山形市嶋のとん八を訪問。

 

今回のお目当ては期間限定メニュー。

「鉄板グリーンカレーチーズ若鶏かつ膳」です。

 

正直、そこまで期待していなかったのですが…

これが予想以上に良かった。

 

期間限定メニューに挑戦

店舗のぼりにある「鉄板グリーンカレーチーズとんかつ膳」が気になっていました。

そこで、あえて若鶏かつをチョイス。

 

鉄板グリーンカレーチーズ若鶏かつ膳

 

・熱々の鉄板

・グリーンカレー

・若鶏かつ

・とろけるチーズ

という名前の通り、潔い構成です。

 

ライスは雑穀米を選択。

グリーンカレーはピリ辛で、

ココナッツミルクのまろやかさも感じられる本格派。

 

スパイス感もあり、「ちゃんとグリーンカレーしてる」味。

若鶏かつはジューシーで、

チーズとカレーの相性も抜群。

 

これはなかなか攻めた一品です。

 

とん八といえば、ごはん&キャベツ食べ放題。

もちろんキャベツはおかわり。

 

揚げ物+スパイスカレー+キャベツのループが完成しました。

 

育児休暇の世代ギャップについて思ったこと

今回は、会社の友人T氏との食事。

 

年齢は違いますが同期入社で、数少ない気の合う仲間の一人です。

 

彼は今年、3か月の育児休暇を取得中。

 

昨年末に部門ミーティングで報告した際の同僚の反応が印象的だったそうです。

 

部門ミーティングでこう報告したそう、

「私事ですが、来年育児休暇を予定しています。だいたい1〜3月を予定しています。」

 

40代男性W

「え?それしか取らないの?もっと取ったら?」

 

50代男性S

「はぁ?なんだず〜」(明らかに怪訝な表情)

 

50代男性H

「Tさん、正月の3日間だけですかぁ?」

T氏「え、3か月です。」(冗談が過ぎますって。。。)

 

世代によってここまで反応が違うのか、と本人も驚いていました。

 

山形の企業文化というより、

“世代間の価値観の差”なのかもしれません。

 

特に高齢世代では、まだまだ育児休業への理解は十分とは言えない現状ですね。

 

40代と50代の間に何があったのでしょう、反応が全く違う。。。

 

自分への戒め

私自身も育児休暇を取得した身。

 

忙しい現場で本音はあっても、

態度に出すかどうかは別問題。

 

あからさまな態度や嫌味だけは絶対に取らない。

 

そう心に刻むための備忘録です。

 

まとめ

とん八の期間限定「鉄板グリーンカレーチーズ若鶏かつ膳」は、

 

想像以上に本格的なグリーンカレー

ボリューム満点

スパイス好きにも満足度高め

定番も良いですが、

期間限定メニューに挑戦するのもアリ。

スパイス男子には嬉しい一皿でした。

 

そして食後には、

育児休暇をめぐる世代間ギャップについて考えさせられる時間。

 

いい夕食でした~。

ごちそうさまっすー。